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![EAP员工帮助计划在中国]()
EAP员工帮助计划在中国
EAP员工帮助计划在中国 即员工帮助计划是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。 是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目；通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。简而言之，企业EAP是企业用于管理和解决员工个人问题，从而提高员工与企业绩效的有效机制。 目前世界
2023-01-28 admin 36
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![EAP的中国模式]()
EAP的中国模式
EAP的中国模式 当我们向国内企业介绍EAP时，面对的几乎是相同的反应： EAP是什么？ 它对我的企业有什么好处？ 的确，对绝大多数的中国企业来说，EAP是一个崭新的概念。 从心理培训开始 在中国，EAP的概念和相关活动最早是由跨国公司和心理学专家从西方引入。国内早期与EAP相关的活动，有的是某些企业与医院合作开展。但是由于医院的心理、精神专科医生更关注比较严重的心理、精神
2023-01-27 admin 44
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![心理测评健康指数]()
心理测评健康指数
心理测评健康指数 群体心理测评是协助企业了解组织状况与员工心态的重要手段。是中科院心理所研发的，并取得温总理批示的标准化量表，为企业人员提供过测评和深度访谈服务。通过测评与访谈，协助企业了解员工的心理健康水平、职业倦怠情况、特殊压力源等，为企业的人员和策略决策提供了有力的依据。 测评项目包括（但不限于）职业心理健康水平、满意度与幸福指数、危险行为、压力管理、职业倦怠、组织氛围等。我
2023-01-27 admin 53
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![专家上门评估企业职工心理健康]()
专家上门评估企业职工心理健康
专家上门评估企业职工心理健康 9月20日，记者从石家庄市总工会了解到，从今年下半年开始，全市各级工会要在全市职工中广泛深入地开展“我工作、我快乐”心理健康主题教育服务活动。 石家庄市总工会要求，全市各级工会要遵循心理健康教育的规律，以服务体系建设为重点，不断探索建立适合本地企业特点和职工需求的心理健康主题教育运行机制，提高广大职工心理健康意识，实现热爱生活、珍惜生命、快乐工作的教育目的
2023-01-27 admin 47
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![心理老化自我测定量表]()
心理老化自我测定量表
心理老化自我测定量表 美国哈佛大学著名精神病学家弗列曼教授认为：“人们患病的原因，心理因素占了很大比例。” 世界卫生组织给心理健康下的定义中，既包括了躯体方面、也包括了心理疾病方面的标准。而且，他们认为后者比前者的意义更重要。 现将测定心理老化的十五个问题列表如下： 1、是否对亲人产生疏离感，甚至想独自生活 2、总喜欢谈起往事 3、是否总是爱发牢骚 4、是否总把心思集中在以自己为中心的事
2023-01-27 admin 34
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![心理健康问卷]()
心理健康问卷
心理健康问卷 指导语：为了获得有关您心理健康方面的详细情况，以便对您的问题进行进一步分析，请您按要求回答下面的问题。如果题目所反映的情况与您相符，就在答卷纸上该题号下“是”的一栏中划√”，否则在“否”的一栏中划“√”。这些问题都十分简单，请您按照自己的真实情况认真回答，不要空下问题不答。 1、是否经常感到呼吸困难 2、你是否比别人更容易发生气短 (喘不上气) 3、你是否经常
2023-01-27 admin 39
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![心理疾病诊断常模健康问卷]()
心理疾病诊断常模健康问卷
心理疾病诊断常模健康问卷 指导语：为了获得有关您心理健康方面的详细情况，以便对您的问题进行进一步分析，请您按要求回答下面的问题。如果题目所反映的情况与您相符，就在答卷纸上该题号下“是”的一栏中划√”，否则在“否”的一栏中划“√”。这些问题都十分简单，请您按照自己的真实情况认真回答，不要空下问题不答。 述常模形式外，还有其他性质的常模，例如年龄常模(按年龄分组建立，在儿童和老年人量表常用
2023-01-27 admin 42
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![康奈尔健康问卷]()
康奈尔健康问卷
康奈尔健康问卷 常模形式外，还有其他性质的常模，例如年龄常模 (按年龄分组建立，在儿童和老年人量表常用)、区域常模和各种心理疾病诊断常模，等等。从可比性看，常模越特异越有效;从适应性讲，则以通用常模使用方便。 为了获得有关您心理健康方面的详细情况，以便对您的问题进行进一步分析，请您按要求回答下面的问题。如果题目所反映的情况与您相符，就在答卷纸上该题号下“是”的一栏中划√”，否则在“否”
2023-01-27 admin 45
