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2024-07-03 admin 73
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茶会时间： 19：00之前完成签到 
2024-06-19 admin 80
EAP介绍 一、EAP介绍 “员工援助计划”是英文Employee Assistance Program的直译，一般简写为EAP，它是组织为员工设置的一套系统的、长期的福利与支持项目。通过心理专业人员对组织的诊断、建议和对员工及其家庭成员提供的专业指导、培训和咨询，旨在帮助解决员工及其家庭成员的各种心理和行为问题，提高员工在组织中的工作绩效以及改善组织气氛和管理。 EAP最早起源
2023-01-28 admin 57
员工帮助计划 EAP旨在以专业的服务帮助企业组织解决人力资源问题，国际成熟模式本土化运用，提供可选择的简快模式、深入模式和全程模式；也可以根据客户具体要求灵活制定服务方案。 EAP服务包括： 个人方面： 焦虑抑郁 情绪障碍 亲子教育 中年危机 关系冲突 事业家庭平衡 个人成长
2023-01-28 admin 73
EAP的保密原则 面对公司花钱请来的心理咨询师，员工敢袒露心扉吗？ 许多人可能会心存顾虑。 EAP的保密原则 保密是建立在与客户彼此相互信任的基础之上的，为了维护客户的利益，使EAP服务切实产生有效的帮助，“保密原则”是EAP严格遵守的职业道德和纪律要求。 EAP服务对于客户提供的任何背景资料，未经授权，绝对不会透露给第三方；所有与EAP有关的资料包括项目计划书、客户公司内
2023-01-28 admin 58
